Perioada De Proba Perioada Determinata

A 5 zile lucratoare pentru o durata a contractului individual de munca mai mica de 3 luni.

Perioada de proba perioada determinata. Debuteaza la acelasi angajatori intr o. Pe durata executarii unui contract individual de munca poate fi stabilita o singura perioada de proba. Cum calculam perioada de proba perioada de preaviz si zilele de concediu de odihna pentru salariatul care detine contract individual de munca pe durata determinata de 3 luni. 85 din codul muncii salariatul care are contract individual de munca pe durata determinata poate fi supus unei perioade pe proba care nu va depasi.

Durata si incetarea contractului individual de munca pe durata determinata 1 contractul individual de munca pe durata determinata nu poate fi incheiat pe o perioada mai mare de 36 de luni. 159 174 sănătatea şi securitatea în muncă titlul v art. Salariatul incadrat cu contract individual de munca pe durata determinata poate fi supus unei perioade de proba care nu va depasi. 175 191 formarea profesională titlul vi art.

Articolul 85 perioada de proba. Prin exceptie salariatul poate fi supus unei noi perioade de proba in cazul in care. Numai in interiorul sau la sfarsitul perioadelor de proba stabilite la art 85 pentru cim cu durata determinata art. Perioada de proba este o perioada de timp la dispozitia angajatorului in care se verifica aptitudinile salariatului.

10 110 timpul de muncă şi timpul de odihnă titlul iii art. Perioada de proba pentru contractul individual de munca pe durata determinata. 85 din codul muncii republicat salariatul incadrat cu contract individual de munca pe durata determinata poate fi supus unei perioade de proba care nu va depasi. Durata perioadei de proba nu poate fi mai mare de 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie si 120 de zile lucratoare pentru functiile de conducere.

A 5 zile lucratoare pentru o durata a contractului individual de munca mai mica de 3 luni. Contractul individual de muncă titlul ii art. 111 158 salarizarea titlul iv art. Perioada in care se pot face angajari succesive de proba ale mai multor persoane pentru acelasi post este de maximum 12 luni.